（宋金峰；平煤股份十一矿）

  工会在构建和谐企业中具有重要作用。国有企业是党执政重要的依靠力量，企业工会在推动企业稳定发展工作中担负着重要责任，一方面，工会可以通过组各种形式的思想政治教育活动，加强职工学习党的方针政策、宣传党的政治理论、参加党的组织活动等的积极性，提升职工的政治素质和道德品行，引导职工树立正确的政治观念和价值取向，增强企业的凝聚力和向心力；另一方面，工会是保障企业和职工各项利益的重要组织，其工作职能涵盖很多方面，包括维护职工的合法权益、促进劳动关系的和谐稳定、开展职工培训和学习以及协助企业做好安全生产工作等，工会通过对这些职能的履行，既可以让职工的切身利益得到保证，也可以让企业的工作氛围变得祥和友善；与此同时，工会通过与企业管理层协商，还能较好地协助企业解决诸如职工工资福利、劳动条件改善、职业技能提升、以及让职工享受到更合理而良好的待遇和福利等方面的问题，帮助企业妥善处理和减少劳动争议和纠纷，消除内部矛盾、减少工作冲突，进而在构建和谐企业中发挥出积极地作用。然而，随着社会的快速发展和时代的变迁，工会传统工作方法显然已经无法满足企业的发展需求，因此，为了更好地发挥出工会工作的作用，

工会还需要多组织一些政治学习活动，比如举办政治教育讲座、研讨会、座谈会等，通过这些活动，既可以进一步帮助职工加深对社会主义核心价值观、党的路线方针政策的理解和认同，进一步提高职工的政治素养和思想觉悟，又可以增强职工对企业的获得感和归属感、对社会的责任感和使命感，从而让职工的政治意识和道德品质得到锻炼、得到提升，从而让每一个职工都成为和谐企业的积极建设者，从而让工会在构建和谐企业中的作用得到充分发挥。