国有企业党建工作与纪检监察工作之间存在着紧密的联系,如果说党的建设是国企高质量发展的“稳定器”,纪检监察工作则是国企持续健康发展的“助推器”。国有企业党建和纪检监察工作是相辅相成、协调发展的。因此,在新时期,国有企业应重视开展纪检监察工作,加强党风廉政建设,纵深推进正风肃纪反腐,从而推动自身高质量发展,并为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚实的保障。

 一、国有企业党建和纪检监察工作有效融合的必要性

 国企党建与纪检监察工作的有机结合,是维护国企发展稳定,促进国企廉洁高效运行的关键所在。党委主体责任是落实好管党治党的前提和根本保证,纪检的监督责任是做好服务和保障。企业的纪检监督责任落实到位,也能更好的为党委落实主体责任保驾护航。企业党建与纪检监察工作既不能各自为政,也不能互相“拆台”,只有互相“补台”,才能有力保障企业各项工作稳步开展。加强党建工作与纪检监察工作的有机结合,有利于发挥党的核心领导作用,促进国有企业的健康发展。

 二、国有企业党建和纪检监察工作融合路径

 1. 淬炼担当实干,提升队伍素质

 应深入钻研党的路线、方针及政策,通过多种途径了解和学习政治理论知识和纪检业务知识,进一步坚定理想信念,牢记初心,坚守纪法底线,紧紧围绕党委中心工作发挥监督保障执行、促进完善发挥作用,以实际行动践行责任和担当,从而提升个人的思想政治素养。一方面,国有企业纪检监察机构应以高度的政治自觉、饱满的政治热情、严肃的政治态度,积极开展学习教育和检视整治工作,如召开相关理论学习会议、举办相关警示教育活动等,并严格进行自我剖析,查找自身在思想、作风、纪律等方面存在的问题,制定切实可行的改进措施。另一方面,国有企业纪检监察机构应加强自身队伍建设,通过深入学习关于全面从严治党的新理论、新方向、新要求,参加相关业务培训,不断提高自身的思想素质和专业能力。

 2. 强化廉洁自律,坚持刀刃向内

 “执纪者必先守纪,律人者必先律己。”纪检干部身处正风肃纪和反对腐败的最前线,必须不断提高抵抗外界诱惑的意识,加大自我管理、自我净化、自我免疫的力度。一是坚守“底线”,不断提升党性锻炼和修养,时刻保持政治清醒,克己自律,防微杜渐,情报做人,干净做事。二是对标“高线”,不断提高职业素养,恪守职业道德,以良好风气为尺度和标准,堵住腐败的“方便之门”,做到自强、自律、自警、自醒。

 3. 扎实开展监督检查,筑牢高质量发展“压舱石”

 用好“四种形态”,聚焦关键重点抓、切实把可能引发涉腐问题的关键环节找准。牵头组织财务管理、综合后勤和纪检监察等人员组成专项监督检查组,在协同合作下,紧盯关键人、严把关键处、管住关键事,做实做细日常监督。一是建立精准监督长效机制。进一步梳理招标采购监督的重点人、重点事、重点岗位、重点问题,要重点关注是否存在权力寻租、利益输送等腐败行为,形成精准有效纪检监督长效机制。二是常态化开展日常检查。(黔西金坡煤业有限责任公司 吴李娜)